Chociaż zmiany w płaceniu za składki zdrowotne są zapowiadane jako rewolucja, to w istocie będą w dużej mierze polegały na powrocie do wcześniej już sprawdzonych konspektów. Najistotniejszą zmianą w stosunku do obecnie funkcjonującego wzoru ma być ich dużo lepsze dostosowanie do faktycznych możliwości finansowych przedsiębiorcy.
1 stycznia zmiany w składkach zdrowotnych ZUS
Prace nad reformą składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców są w toku, a resort finansów ma przedstawić ostateczne propozycje w najbliższych tygodniach. Zmiany te mają przynieść korzyści aż 93 proc. przedsiębiorców, którzy rozliczają podatek dochodowy w formie PIT. Obecnie, w roku 2024, składka dla pracowników oraz osób prowadzących działalność na podstawie skali podatkowej wynosi 9 proc., informuje forsal.pl.
Wszyscy drobni przedsiębiorcy będą mieli równe warunki prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne, co wynika z komunikatu Ministerstwa Finansów.
Jakie składki zdrowotne w 2025 r.
Wysokość składek zdrowotnych dla przedsiębiorców będzie uzależniona od rocznego przychodu i będzie przyjmować następujące wartości:
- 300 zł miesięcznie, jeśli roczny przychód nie przekroczy 85 tys. zł. Taki próg ma na celu wsparcie małych przedsiębiorstw, które dopiero zaczynają swoją działalność lub generują ograniczone dochody.
- 525 zł miesięcznie, jeśli roczny przychód waha się między 85 tys. a 300 tys. zł. Ta stawka ma na celu zrównoważenie obciążeń finansowych dla firm, które osiągają wyższe przychody, ale nadal są w fazie rozwoju.
- 700 zł miesięcznie, jeżeli roczny przychód przekracza 300 tys. zł. Taki poziom składki jest zaprojektowany dla bardziej prosperujących przedsiębiorstw, które generują znaczne przychody i mogą sobie pozwolić na wyższe zobowiązania w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego.
Te nowe zasady mają na celu uproszczenie systemu składek zdrowotnych i zapewnienie, że obciążenia finansowe będą dostosowane do rzeczywistych możliwości przedsiębiorców. Dzięki tym rozwiązaniom, rząd chce wspierać małe i średnie firmy w ich rozwoju, jednocześnie zapewniając odpowiednie finansowanie systemu ochrony zdrowia. Przedsiębiorcy będą mogli lepiej planować swoje wydatki, co jest szczególnie istotne w obliczu dynamicznych zmian na rynku.