Główny Urząd Statystyczny podał, że w 2023 roku pracownicy otrzymujący wynagrodzenie b
rutto nieprzekraczające obowiązującego minimalnego wynagrodzenia stanowili 11,9 proc. ogółu pracowników w Polsce. M
inimalne wynagrodzenie za pracę brutto w ubiegłym roku wynosiło 3490 zł brutto (2 709,49 zł netto) od 1 stycznia i 3 600 zł brutto (2 783,86 zł netto) od 1 lipca.
Górnictwo, energetyka i administracja państwowa mają się dobrze
Handel i naprawa pojazdów to nie jedyne branże, w których pracuje się za pensję minimalną lub mniejszą. W przetwórstwie przemysłowym tak jest wynagradzanych 267 tys. osób, w budownictwie 219 tys., a w administrowaniu – około 104 tys. osób. Dalsze miejsca to transport (ok. 103 tys.), gastronomia (99 tys.), działalność naukowa (75 tys.), edukacja (41,5 tys.) i wiele innych. Najmniej osób z pensją minimalną lub mniejszą pracuje w administracji publicznej, górnictwie i szeroko pojętej energetyce.
Co będzie w 2025 roku?
Znana jest już kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku. To 4 666 zł brutto czyli 3 510,92 zł netto. To o 366 zł więcej niż pod koniec 2024 roku. Wzrasta również minimalna stawka godzinowa – od 1 stycznia 2025 będzie to kwota 30,50 zł brutto. Inaczej niż w bieżącym roku, w przyszłym płaca minimalna wzrośnie tylko jeden raz. Rząd proponował mniejsza podwyżkę: do 4626 zł brutto dla płacy minimalnej i 30,20 zł dla stawki godzinowej. Kwoty wzrosły ze względu na wyższa prognozę wysokości inflacji w 2025 roku: z 4,1 proc. do 5 proc. „W kolejnych latach spodziewany jest stopniowy spadek inflacji do celu inflacyjnego NBP i wyniesie odpowiednio 3,1 proc. w 2026 r. i 2,6 proc. w 2027 r”. – podano w sierpniowym komunikacie po przyjęciu przez Radę Ministrów projektu ustawy budżetowej.