Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) od 1 stycznia 2025 r. będzie wypłacał większe pieniądze pracodawcom, którzy zatrudniają osoby niepełnosprawne. Będzie to oznaczało możliwość otrzymania wyższych wynagrodzeń przez niepełnosprawnych pracowników.
Większe dotacje dla przedsiębiorców od PFRON
Wprowadzone zmiany przewidują podwyższenie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością, finansowanego ze środków PFRON. Zwiększenie wsparcia dotyczy wszystkich stopni niepełnosprawności.
W przypadku osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności kwota dofinansowania wzrasta z 2 400 zł do 2 760 zł. Dla pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności przewidziano podwyżkę z 1 350 zł na 1 550 zł. Natomiast w przypadku osób z lekkim stopniem niepełnosprawności wysokość dofinansowania zostaje zwiększona z 500 zł do 575 zł. Te zmiany mają na celu poprawę sytuacji finansowej osób z niepełnosprawnościami oraz wspieranie ich aktywności zawodowej.
Wzrasta również dofinansowanie dla schorzeń szczególnych
Dodatkowe wsparcie finansowe przewidziano dla osób z niepełnosprawnością, które posiadają szczególne schorzenia, takie jak choroby psychiczne, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe, epilepsja, a także dla osób niewidomych. Dla tej grupy beneficjentów, określanej jako osoby ze schorzeniami szczególnymi, zwiększono wysokość miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń, które jest finansowane ze środków PFRON.
Osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności, spełniające powyższe kryteria, mogą liczyć na wzrost dofinansowania z 1 200 zł do 1 380 zł. Dla pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności wsparcie wzrośnie z 900 zł do 1 035 zł. Z kolei osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności otrzymają zwiększone dofinansowanie w wysokości 690 zł, zamiast dotychczasowych 600 zł, informuje rządowa strona.
Te zmiany mają na celu zapewnienie dodatkowego wsparcia dla pracodawców zatrudniających osoby z najpoważniejszymi problemami zdrowotnymi oraz stworzenie lepszych warunków dla integracji tych osób na rynku pracy. Podwyższone kwoty mają także ułatwić dostęp do zatrudnienia osobom ze schorzeniami szczególnymi, które często wymagają dodatkowej opieki i uwagi. Zwiększenie wysokości dofinansowań podkreśla również priorytet państwa w zakresie aktywizacji zawodowej tej grupy i zapewnienia jej większej stabilności finansowej.