Fala zwolnień grupowych, która przetacza się ostatnio przez Polskę raczej szybko nie ustąpi. Najnowszy raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) wskazuje, że co dziesiąta firma myśli o redukcji zatrudnienia w najbliższym czasie.
W sierpniu 2024 r. zmniejszyło się zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
W sierpniu przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw zmniejszyło się o 0,5 proc. w porównaniu do tego samego okresu roku ubiegłego, według danych GUS, na które powołuje się PIE. W porównaniu z lipcem spadek wyniósł 0,3 proc. Największe cięcia etatów odnotowano w przemyśle przetwórczym (spadek o 1,2 proc. rok do roku) oraz w budownictwie (spadek o 0,8 proc. rok do roku).
W przeciwieństwie do tych branż, większość sektorów usługowych odnotowała wzrost zatrudnienia. Mimo to, popyt na pracę pozostaje na umiarkowanym poziomie. Na koniec drugiego kwartału 2024 r. wskaźnik wolnych miejsc pracy wynosił 0,89 proc., co oznacza, że wakaty stanowiły mniej niż 1 proc. ogółu stanowisk. Stopa bezrobocia w Polsce utrzymuje się na stabilnym poziomie – zarówno w lipcu, jak i w sierpniu wynosiła 5 proc., co stanowi wzrost o 0,1 pkt proc. w porównaniu z czerwcem, według danych Ministerstwa Pracy. Z kolei według Eurostatu, bezrobocie w Polsce od kilku miesięcy pozostaje na poziomie 2,9 proc.
Firmy planują zwolnienia, szczególnie w budownictwie
Według badań PIE dla Miesięcznego Indeksu Koniunktury (MIK), po raz pierwszy od ponad roku więcej firm planuje zwolnienia niż zatrudnienia. Na początku września 10 proc. firm deklarowało redukcje etatów w ciągu najbliższych trzech miesięcy, a 9 proc. planowało zatrudnienia. Większość firm (81 proc.) nie przewiduje zmian. Wśród dużych firm 16 proc. planuje zwolnienia, a 6 proc. rekrutacje. Z danych GUS wynika, że do końca lipca zgłoszono 19,4 tys. zwolnień grupowych w 156 zakładach, co oznacza wzrost o 3,4 tys. rok do roku.
Najwięcej firm, bo aż 20 proc. planuje zwolnienia w branży budowlanej. Jednocześnie tylko 11 proc. z nich planuje zatrudnienia, co może wynikać z zakończenia sezonu. Więcej firm planuje redukcje (8 proc.) niż rekrutacje (2 proc.) również w handlu, natomiast w przemyśle 11 proc. firm planuje przyjęcia, a tylko 5 proc. zwolnienia.
Czytaj też:
Wielka firma planuje masowe zwolnienia. Pracę straci kilkaset osób