Transformacja energetyczna, która dzieje się właśnie w Unii Europejskiej, wymusza również zmiany w strukturze zatrudnienia. Podczas gdy wiele branż ogłasza zwolnienia grupowe, w OZE zatrudnienie będzie stale rosnąć. W branży czekają również wysokie wynagrodzenia w wysokości od 30 do 50 tys. zł, informuje Puls HR.
Praca w OZE, niedługo będzie bardzo wiele miejsc pracy
Odnawialne Źródła Energii (OZE) stają się kluczowym motorem rozwoju zatrudnienia w branży energetycznej, napędzanym przez Politykę Energetyczną Polski do 2040 r. (PEP2040). Strategia ta zakłada bezpieczeństwo energetyczne, wzrost konkurencyjności gospodarki i efektywności energetycznej, a także ograniczenie wpływu sektora na środowisko przy maksymalnym wykorzystaniu krajowych zasobów.
Obecnie OZE odpowiadają za ponad 44 proc. mocy zainstalowanej w Polsce, a prognozy wskazują na wzrost tego udziału do 73 proc. Rosnący sektor generuje miejsca pracy dla inżynierów, menedżerów projektów i ekspertów ds. zrównoważonego rozwoju, stawiając jednocześnie przed kandydatami wyzwania, takie jak znajomość technologii, regulacji prawnych i umiejętności miękkie.
Branża oferuje szerokie możliwości rozwoju w zarządzaniu projektami, analizie danych i wdrażaniu strategii środowiskowych. Wzrost inwestycji w zielone technologie wymaga zaangażowania w edukację oraz przekwalifikowanie kadr, co ma kluczowe znaczenie dla pomyślnej transformacji energetycznej i korzyści dla gospodarki oraz środowiska.
Zarobki w branży OZE będą rosły
Odnawialne Źródła Energii (OZE) stanowią obecnie jeden z najdynamiczniej rozwijających się sektorów zatrudnienia w branży energetycznej. Na rynku pracy rośnie zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych specjalistów, takich jak inżynierowie, menedżerowie projektów czy eksperci ds. zrównoważonego rozwoju, którzy odgrywają kluczową rolę w realizacji ambitnych celów transformacji energetycznej.
Sektor ten przyciąga profesjonalistów nie tylko możliwością uczestnictwa w innowacyjnych projektach, ale także atrakcyjnymi wynagrodzeniami. Według danych, aż 75 proc. pracowników branży energetycznej deklaruje satysfakcję z pracy, głównie ze względu na wysokie zarobki. Przykładowo, project manager odpowiedzialny za realizację inwestycji w odnawialne źródła energii może zarobić od 18 tys. do 20 tys. zł brutto miesięcznie. Jeszcze wyższe stawki oferowane są na stanowiskach takich jak PPA manager, gdzie wynagrodzenia mieszczą się w przedziale 22 tys. do 28 tys. zł brutto.