Dane o przeciętnym wynagrodzeniu często trafiają na nagłówki, ale nie zawsze pokazują rzeczywisty poziom zarobków większości pracowników. Znacznie lepiej obrazuje go mediana wynagrodzeń, czyli wartość dzieląca zatrudnionych na dwie równe grupy.
Najnowsze dane Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) pokazują, że w grudniu 2025 roku mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej wyniosła 7907,20 zł.
Jak wyjaśnia GUS, oznacza to, że połowa pracowników otrzymywała wynagrodzenie nieprzekraczające tej kwoty, a druga połowa zarabiała co najmniej tyle. To wskaźnik, który pozwala lepiej ocenić rzeczywiste zarobki Polaków niż średnia krajowa, zawyżana przez najwyższe wynagrodzenia. W porównaniu z listopadem mediana wzrosła o 475 zł, gdy wynosiła 7432 zł brutto.
Mediana o prawie 20 proc. niższa od średniej
Różnica między medianą a przeciętnym wynagrodzeniem pozostaje znacząca.
– W grudniu 2025 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej wyniosła 7907,20 zł i była niższa o 19,4 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto – podał GUS.
Dla porównania przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej osiągnęło w tym samym czasie poziom 9813,30 zł brutto. Oznacza to, że średnia płaca była wyższa od mediany o niemal 1900 zł. To właśnie dlatego eksperci rynku pracy często podkreślają, że mediana wynagrodzeń znacznie lepiej oddaje sytuację większości pracowników niż popularna średnia krajowa.
Kobiety i mężczyźni nadal zarabiają różnie
Statystyki pokazują także wyraźne różnice ze względu na płeć. W grudniu 2025 roku mediana wynagrodzeń mężczyzn wyniosła 8027,85 zł brutto, podczas gdy w przypadku kobiet było to 7783 zł brutto.
Różnice były widoczne również przy przeciętnych wynagrodzeniach. Średnia płaca mężczyzn osiągnęła poziom 10087,86 zł brutto, natomiast kobiet 9533,08 zł brutto.
W danych GUS można zauważyć także zależność między wysokością zarobków a wiekiem pracowników. Najwyższą medianę odnotowano w grupie osób w wieku 45–54 lata. Wyniosła ona 8305,53 zł brutto. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali natomiast najmłodsi zatrudnieni, mający maksymalnie 24 lata. W tej grupie mediana wyniosła 6077,85 zł brutto.
Wielkość firmy ma ogromne znaczenie
Na wysokość wynagrodzeń wpływa również skala działalności przedsiębiorstwa. Dane GUS pokazują, że największe zarobki notowano w dużych organizacjach zatrudniających co najmniej 1000 osób. W takich podmiotach mediana wynagrodzeń wyniosła 9578,35 zł brutto.
Z kolei najniższe płace odnotowano w najmniejszych firmach:
- przedsiębiorstwa zatrudniające do 9 osób – mediana 4666 zł brutto,
- firmy zatrudniające ponad 1000 pracowników – mediana 9578,35 zł brutto.
Różnica przekraczająca 4900 zł pokazuje, jak duży wpływ na poziom wynagrodzenia może mieć wielkość pracodawcy. Najnowsze dane GUS potwierdzają jednocześnie, że choć średnie wynagrodzenia w Polsce zbliżają się do 10 tys. zł brutto, to mediana wynagrodzeń pozostaje znacznie niższa i lepiej odzwierciedla rzeczywiste zarobki Polaków.
Czytaj też:
Pensja minimalna w górę. Tyle mogą zarabiać Polacy w 2027 r.