Centralny Port Komunikacyjny (CPK)wchodzi w decydującą fazę przygotowań do budowy. Wraz z rozwojem inwestycji spółka rusza z jedną z największych rekrutacji w Polsce. W ciągu kilku lat pracę znajdzie tu nawet kilkadziesiąt tysięcy osób – od budowlańców i techników po informatyków i specjalistów od logistyki. To szansa na zatrudnienie nie tylko dla mieszkańców Mazowsza, ale także z innych regionów kraju.
– Szacuje się, że dla właściwego funkcjonowania zarówno komponentu lotniskowego, jak i kolejowego, w 2032 roku niezbędnych będzie kilkadziesiąt tysięcy osób o bardzo zróżnicowanych kompetencjach – przekazał zespół prasowy CPK, cytowany przez Bankier.pl.
CPK potrzebuje ludzi z różnych branż
Budowa nowego portu lotniczego, sieci kolejowej i drogowej to ogromne przedsięwzięcie, które wymaga rąk do pracy w wielu zawodach. CPK szuka inżynierów, projektantów, techników, budowlańców, specjalistów od transportu kolejowego i lotniczego, logistyków, informatyków, spedytorów, a także ekspertów ds. energii i utrzymania infrastruktury.
Zatrudnienie znajdą również osoby z branży usługowej – sprzedawcy, kasjerzy, pracownicy hoteli czy obsługi klienta.
– Dotyczy to np. pracowników technicznych wykonujących zadania na płycie lotniska czy w terminalu, ale również pracowników z branży handlowej, jak sprzedawcy i kasjerzy, a także hotelarstwa i usług – podkreślają przedstawiciele spółki.
Co ważne, rekrutacja nie ograniczy się tylko do Mazowsza.
– Zakładamy, że pochodzenie specjalistów będzie uzależnione od charakteru wykonywanej pracy – dodają przedstawiciele CPK.
Czytaj też:
Od 2026 roku więcej w portfelu. Co jeszcze się zmieni?
Rekrutacja już trwa – setki ofert dostępnych online
Choć do uruchomienia lotniska pozostało jeszcze kilka lat, CPK już teraz prowadzi intensywną rekrutację. Na stronie internetowej spółki można znaleźć dziesiątki ofert pracy. Wśród poszukiwanych są m.in.:
- projektanci sieci trakcyjnych,
- eksperci ds. energetyki cieplnej i przemysłowej,
- specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa,
- analitycy biznesowi,
- radcy prawni ds. kontraktów infrastrukturalnych,
- koordynatorzy administracyjni.
Obecnie w spółce pracuje ponad 700 osób, ale ta liczba szybko rośnie. CPK zapowiada, że wraz z rozwojem inwestycji zatrudnienie wzrośnie wielokrotnie. Wiele stanowisk nie będzie wymagało wyższego wykształcenia – potrzebni są też pracownicy operacyjni i techniczni.
Czytaj też:
10 najgorzej ocenianych w Polsce zawodów. Nie górnik i nie lekarzCzytaj też:
Zaskakujący wzrost L4 na dzieci. Co tak naprawdę się za tym kryje?