15 sierpnia to data wpisana w polski kalendarz jako święto o podwójnym charakterze – religijnym i państwowym. Oba święta zostały formalnie uznane w polskim prawie za dni ustawowo wolne od pracy. W tym roku 15 sierpnia przypada w piątek, a więc dodatkowo jest pierwszym dniem rozpoczynającym długi weekend.
15 sierpnia – dwa święta w jednym dniu
W przypadający w najbliższy piątek, 15 sierpnia, obchodzone jest Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, jedno z najważniejszych świąt w Kościele katolickim, celebrowane także w wielu innych krajach Europy. Tego samego dnia przypada Święto Wojska Polskiego, ustanowione na pamiątkę zwycięstwa w Bitwie Warszawskiej z 1920 roku, znanej również jako „Cud nad Wisłą”.
Oba te święta zostały ujęte w ustawie o dniach wolnych od pracy, co oznacza, że 15 sierpnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym. Dla wielu osób to doskonała okazja, aby zaplanować dłuższy odpoczynek.
Kto ma wolne, a kto pracuje 15 sierpnia?
Choć przepisy jasno mówią, że 15 sierpnia jest dniem wolnym od pracy, nie wszyscy mogą tego dnia odpoczywać. Dyżury pełnią m.in. lekarze, ratownicy medyczni, pracownicy transportu, energetyki, mediów czy służb porządkowych. Za pracę w tym dniu przysługuje rekompensata w postaci dodatkowego dnia wolnego lub dodatku finansowego.
Warto pamiętać, że obowiązuje również zakaz handlu, więc zamknięte będą galerie handlowe, supermarkety i większość sklepów. Otwarte pozostaną m.in. stacje paliw, apteki dyżurne oraz małe punkty handlowe prowadzone przez właścicieli.
Czytaj też:
Co czwarty Polak nie pojedzie na wakacje. Powód zaskakuje
15 sierpnia 2025 – idealny długi weekend
W 2025 roku 15 sierpnia wypadnie w piątek, co oznacza, że wielu Polaków będzie mogło cieszyć się długim weekendem. Wystarczy wziąć wolne w czwartek 14 sierpnia, aby zyskać aż cztery dni odpoczynku. Z takiej opcji korzystają głównie pracownicy biurowi i urzędnicy, ale plany urlopowe warto ustalać wcześniej, bo chętnych nie brakuje. Trzeba jednak pamiętać, że gdy 15 sierpnia wypadnie w sobotę lub niedzielę, zasady odbioru wolnego regulują przepisy Kodeksu pracy, które pozwalają przenieść dzień wolny na inny termin.
Czytaj też:
Kościół dostanie 8 proc. z twojej pensji? To pomysł na nowy podatekCzytaj też:
Mandat do 5 tysięcy złotych. Koszenie trawy może słono kosztować