Renta szkoleniowa jest świadczeniem przygotowanym dla osób, które są w czasie przekwalifikowywania zawodowego. Świadczenie można pobierać nawet przez 3 lata. O warunkach otrzymania i wysokości świadczenia informuje forsal.pl.
Renta szkoleniowa, kto może otrzymać
Renta szkoleniowa przysługuje osobom, które są niezdolne do pracy w dotychczasowym zawodzie i mają wymagany okres składkowy oraz nieskładkowy, zależny od wieku w momencie powstania niezdolności. Minimalny staż wynosi 1 rok dla osób poniżej 20. roku życia, 2 lata dla osób w wieku 20–22 lat, 3 lata w wieku 22–25 lat, 4 lata w wieku 25–30 lat oraz 5 lat po ukończeniu 30 lat. Jeśli niezdolność wynika z wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, wymóg stażu nie obowiązuje.
Warunki muszą być spełnione w trakcie okresu ubezpieczenia lub do 18 miesięcy po jego zakończeniu. Wyjątek stanowią osoby z długim stażem pracy – co najmniej 25 lat dla kobiet i 30 lat dla mężczyzn – które są całkowicie niezdolne do pracy. W takich przypadkach wcześniejsze wymogi dotyczące okresów składkowych i nieskładkowych nie mają zastosowania.
Aby otrzymać rentę szkoleniową, należy złożyć w ZUS wniosek wraz z wymaganymi dokumentami, takimi jak zaświadczenie o stanie zdrowia (N-9), potwierdzenie okresów składkowych i nieskładkowych, dokumentacja medyczna, a w razie potrzeby także karta wypadku i wywiad zawodowy. Wniosek można złożyć osobiście w ZUS, przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS) lub wysłać pocztą.
Ile wynosi renta szkoleniowa w 2025 r.
Renta szkoleniowa wynosi 75 proc. podstawy wymiaru renty, przy czym nie może być niższa niż minimalna renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Od marca 2024 r. jej wysokość to 1335,72 zł brutto (1065,32 zł netto). W przypadkach, gdy niezdolność do pracy jest skutkiem wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, świadczenie wynosi 100 proc. podstawy wymiaru, co daje 1780,96 zł brutto (1420,38 zł netto).
Świadczenie podlega corocznej waloryzacji, a kolejna zmiana jego wysokości nastąpi w marcu 2025 r. Renta szkoleniowa, podobnie jak inne świadczenia wypłacane przez ZUS, jest opodatkowana podatkiem dochodowym od osób fizycznych, co oznacza, że od jej kwoty brutto odprowadzany jest podatek oraz składka na ubezpieczenie zdrowotne.