Umiejętność liczenia się opłaca. Księgowi w Polsce mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia, ale pracodawcy coraz częściej oczekują od nich znacznie więcej niż znajomości rachunkowości i przepisów podatkowych. Poszukiwani są specjaliści, którzy swobodnie korzystają z nowoczesnych systemów finansowych, potrafią analizować dane i sprawnie odnajdują się w zmieniającym się otoczeniu prawnym. Zestawienie wynagrodzeń przygotowane przez Michael Page pokazuje, że pensje na najwyższych stanowiskach księgowych mogą wynosić nawet 35 tys. zł brutto miesięcznie.
Księgowość potrzebuje ekspertów od technologii
Sama znajomość Excela przestaje wystarczać, a cyfryzacja zmienia codzienne obowiązki działów finansowych. Pracodawcy poszukują osób łączących kompetencje rachunkowe z obsługą systemów ERP, wiedzą podatkową oraz umiejętnością wykorzystywania rozwiązań technologicznych. Coraz większe znaczenie mają również zagadnienia związane ze sztuczną inteligencją, analizą danych i przetwarzaniem informacji w chmurze.
– Księgowość to obszar, który najsilniej odczuwa skutki cyfryzacji. Rośnie więc popyt na ekspertów sprawnie poruszających się w systemach księgowych i takich, którzy są elastyczni i otwarci na naukę nowych rzeczy w tym obszarze. Sama biegłość w Excelu to już za mało. Księgowy to dziś przede wszystkim użytkownik zaawansowanych systemów finansowych. Ważną kompetencją na tym stanowisku jest też odporność na zmiany i umiejętność dostosowywania się do nich. I myślę tu nie tylko o zmianach w samym tylko prawie podatkowym, bo te mamy w zasadzie co roku, ale o cyfryzacji procesów księgowych, które mogą wymagać dodatkowych szkoleń, a często i studiów podyplomowych – zauważa, cytowany przez „Strefę Biznesu”, Paweł Smagaj, rekruter i niezależny menedżer HR.
TOP 5 najbardziej poszukiwanych specjalistów
Z raportu „Barometr nastrojów polskich księgowych 2026” wynika, że pracodawcy poszukują osób samodzielnych, dobrze zorganizowanych i odpornych na presję czasu. Liczą się nie tylko wiedza finansowa i znajomość przepisów, lecz także umiejętności komunikacyjne oraz gotowość do reagowania na zmiany. Wśród najbardziej poszukiwanych stanowisk w branży finansowo-księgowej znalazły się:
- Główny księgowy (Chief Accountant)
- Kierownik ds. finansów (Finance Manager)
- Kontroler finansowy (Financial Controller)
- Dyrektor finansowy (Finance Director)
- Samodzielny księgowy (Independent Accountant)
Ile wynoszą pensje w branży finansowej?
Dane Michael Page pokazują, że wysokość wynagrodzenia zależy przede wszystkim od stanowiska, zakresu odpowiedzialności i lokalizacji. W Warszawie najlepiej opłacani są doświadczeni specjaliści oraz osoby zarządzające finansami i księgowością. Wybrane miesięczne stawki brutto na umowie o pracę przedstawiają się następująco:
- Główny księgowy w Warszawie: 20–35 tys. zł.
- Samodzielny księgowy w Warszawie: 12–18 tys. zł.
- Księgowy w Warszawie: 9–12 tys. zł.
- Księgowy w Katowicach: 8,5–11 tys. zł.
- Księgowy w Poznaniu: 8–11 tys. zł.
- Dyrektor działu księgowości w Warszawie: 30–45 tys. zł.
Warto zaznaczyć, że podane kwoty nie obejmują premii ani dodatkowych benefitów. Zestawienie wskazuje, że wysokie zarobki są możliwe nie tylko na stanowiskach dyrektorskich, lecz także w przypadku głównych księgowych, którzy odpowiadają za prawidłowość rozliczeń i funkcjonowanie procesów finansowych.
Czytaj też:
Ile zarabia salowa w szpitalu? Pensja może zaskoczyć Czytaj też:
Nawet 5 tys. zł za jedno zlecenie. Oto, ile naprawdę zarabiają freelancerzy