Ile zarabia Rafał Trzaskowski? Podwyżki z wyrównaniem dla samorządowców

Ile zarabia Rafał Trzaskowski? Podwyżki z wyrównaniem dla samorządowców

Dodano: 
Rafał Trzaskowski
Rafał Trzaskowski Źródło: Wikimedia Commons / Silar / Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0
Po nieudanej kampanii wyborczej Rafał Trzaskowski szybko wrócił do pracy w Urzędzie Miasta Warszawy. Od połowy czerwca będzie więcej zarabiał. Podobnie jego pracownicy.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w marcu 2025 roku przygotowało projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Głównym celem nowego dokumentu jest aktualizacja minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla osób zatrudnionych w samorządach na podstawie umowy o pracę.

W zależności od kategorii i zaszeregowania planowane podwyżki wyniosą od 5 proc. do 16,65 proc.

Ile Rafał Trzaskowski zarobi po podwyżce?

Jeszcze w maju 2025 roku zarobki prezydenta Warszawy wynosiły:

  • wynagrodzenie zasadnicze – 11 300 zł,
  • dodatek funkcyjny – 1033,23 zł,
  • dodatek specjalny – 30 proc. sumy dodatku funkcyjnego i wynagrodzenia zasadniczego, czyli 3 699,97 zł,
  • 20-proc. dodatek stażowy.

Od 14 czerwca pensja Rafała Trzaskowskiego wzrośnie:

  • wynagrodzenie zasadnicze – 11 680 zł,
  • dodatek funkcyjny – 4 507,36 zł

O ile więcej dostaną pozostali urzędnicy?

Wzrosną też kwoty wynagrodzenia zasadniczego urzędników samorządu. W zależności od grupy zaszeregowania od I grupy (4 666 zł) do XX grupy (6 510 zł). Z dokumentów wynika, że osoby z I grupy zaszeregowania, choć dostaną 16,65 proc. podwyżki, będą zarabiać po prostu obowiązującą obecnie w Polsce pensję minimalną.

Co ciekawe obywatele także zgłaszali swoje uwagi do projektu zmian wynagrodzenia w samorządzie. Wśród nich znalazły się m.in. propozycje dotyczące proporcjonalnego wzrostu wynagrodzeń o dokładnie tyle samo procent w każdej kategorii zaszeregowania, przy zachowaniu w I kategorii minimalnego wynagrodzenia i w każdym kolejnym roku ewentualna waloryzacja wynagrodzeń również powinna być obliczana procentowo, a nie kwotowo, czy tego, by wynagrodzenie dla osób zatrudnionych na podstawie powołania (np. skarbnika) powinno być określone w wysokości minimalnej.

Czytaj też:
Emerytury Dudów. Na co może liczyć prezydent i jego małżonka?
Czytaj też:
Godna pensja czyli jaka? Młodzi Polacy potrafią podać konkret