Osoby wykonujące niektóre zawody mogą być niedługo zmuszone do przekwalifikowania, ze względu na coraz mniejsze zapotrzebowanie rynku na dane umiejętności. Chociaż sztuczna inteligencja może zabrać część zawodów, to wiele z nich nadal się zachowa, kilka też może przybyć. Według raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego, aż 3,7 mln osób pracuje obecnie w zawodach szczególnie podatnych na wpływ sztucznej inteligencji. Warto więc już teraz zastanowić się nad dalszym losem swojej kariery zawodowej.
Sztuczna inteligencja coraz bardziej wpływa na nasze życie, umożliwiając szybkie tworzenie treści, analizę danych i automatyzację procesów w firmach. Narzędzia takie jak ChatbotGPT, który zadebiutował w 2022 r., przyspieszają prace i rozwój, ale jednocześnie budzą obawy o przyszłość miejsc pracy – według raportu Personnel Service, na który powołuje się serwis wartoznac.pl 12 proc. osób zna kogoś, kto stracił zatrudnienie z powodu automatyzacji. Eksperci prognozują, że do 2033 r. sztuczna inteligencja przejmie 39 proc. obowiązków domowych, zmieniając sposób, w jaki zarządzamy codziennymi zadaniami.
Telemarketerzy zagrożeni przez rozwój AI
Eksperci prognozują, że w najbliższych latach zmniejszy się zapotrzebowanie na pracowników obsługi klienta, telemarketerów oraz operatorów telefonicznych, których w dużej mierze zastąpią roboty. W zawodach tych pozostaną jedynie osoby zdolne do rozwiązywania skomplikowanych problemów, których sztuczna inteligencja nie będzie w stanie opanować.
Kierowcy również będą mniej potrzebni, ale jeszcze nie teraz
Podobne zmiany mogą dotknąć branżę transportową, gdzie rozwój pojazdów autonomicznych może ograniczyć popyt na taksówkarzy i kierowców dostawczych. Spadek zapotrzebowania przewidywany jest także w przypadku kontrolerów ruchu lotniczego, wraz z postępującą automatyzacją i technologiczną rewolucją w tej dziedzinie.
Kasjerzy zagrożeni najbardziej
Sztuczna inteligencja znacząco wpływa na handel, przyczyniając się do automatyzacji procesów, takich jak obsługa kas. Coraz powszechniejsze kasy samoobsługowe w dyskontach i supermarketach ograniczają zapotrzebowanie na kasjerów i sprzedawców. W efekcie zmiany w branży handlowej prowadzą do zmniejszenia zakresu obowiązków pracowników, którzy skupią się głównie na doradzaniu klientom i skanowaniu produktów, podczas gdy resztę procesów przejmą systemy automatyczne.
Agenci ubezpieczeniowi, doradcy finansowi i wielu pracowników biurowych również mogą zostać zastąpieni przez AI
Sektor finansowy również odczuwa wpływ cyfryzacji, co prowadzi do stopniowego ograniczania zatrudnienia. W najbliższych latach trend ten będzie się prawdopodobnie tylko nasilał. Automatyzacja w branży finansowej zmniejsza zapotrzebowanie na agentów ubezpieczeniowych, pośredników kredytowych oraz pracowników banków. W przyszłości zmiany te obejmą także księgowych i audytorów, których obowiązki w coraz większym stopniu przejmą nowoczesne technologie.
Wdrażanie sztucznej inteligencji wpływa również na pracę biurową, ograniczając zapotrzebowanie na sekretarki, asystentów biurowych i prawnych. Automatyzacja wielu zadań może w przyszłości znacząco zmienić ich rolę w firmach.
Czarne chmury również nad ochroniarzami i bibliotekarzami
Postęp w technologii monitoringu i automatyzacji sprawia, że w przyszłości może zmniejszyć się zapotrzebowanie na pracowników ochrony, operatorów maszyn, analityków danych, a także bibliotekarzy, archiwistów i drukarzy. Kompetencje tych zawodów coraz częściej przejmują zaawansowane systemy i roboty, które skutecznie zastępują ludzi w wielu zadaniach, zmieniając perspektywy zatrudnienia w tych sektorach.
AI na szczęście tworzy również nowe zawody
Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji zmienia rynek pracy, wpływając nie tylko na znikanie tradycyjnych zawodów, ale także na powstawanie nowych profesji związanych z obsługą i rozwojem AI. Eksperci na których powołuje się portal gowork.pl przewidują, że do 2025 r. sztuczna inteligencja stworzy aż 97 mln nowych miejsc pracy, co wymaga wykwalifikowanych specjalistów zdolnych do rozwiązywania złożonych problemów, z którymi AI sama nie może sobie poradzić.
Nowe zawody związane z AI to m.in. inżynier uczenia maszynowego, projektujący modele i algorytmy, oraz inżynier przetwarzania języka naturalnego (NLP), pracujący nad technologiami analizującymi tekst i mowę. Wśród innych kluczowych stanowisk znajdują się badacz AI opracowujący innowacyjne modele, specjalista ds. analizy danych, identyfikujący trendy w dużych zbiorach danych, oraz product manager ds. AI, zarządzający rozwojem produktów opartych na tej technologii.
Rosnące znaczenie mają również specjalizacje etyczne, takie jak specjalista ds. etyki AI, dbający o zgodność zastosowań AI z zasadami odpowiedzialności społecznej. Dodatkowe role obejmują specjalistów ds. chatbotów czy robotyki. Rozwój w tych dziedzinach oferuje nie tylko atrakcyjne perspektywy zawodowe, ale także możliwość zdobycia kwalifikacji przyszłościowych.
Czytaj też:
Zgiń albo się naucz. Wykorzystaj cudze pieniądze na zmianę zawodu