Biegła znajomość języków obcych, nienaganna prezencja oraz umiejętność wykonywania obowiązków zawodowych w stresujących warunkach to tylko niektóre warunki, jakie muszą spełnić kandydaci na stewardessy i stewardów.
Praca stewardessy lub stewarda to dla wielu osób sposób na idealne połączenie pasji do podróżowania z życiem zawodowym. Kto marzy o lataniu jako pracy na całe życie ma okazję, by sprawdzić się podczas rekrutacji w całej Polsce.
Ile dziś zarabia stewardessa?
Jak w 2025 roku podał Business Insider wynagrodzenie personelu pokładowego składa się z podstawy, dodatków i premii uzależnionych od liczby godzin w powietrzu. Różni się ono w zależności od linii lotniczych:
LOT: około 6 tys. zł netto miesięcznie,
Ryanair: ok. 2 tys. euro netto miesięcznie,
Emirates: okolo 10 tys. zł netto miesięcznie.
Według portalu wynagrodzenia.pl mediana zarobków stewardessy w Polsce to 7 810 zł brutto (5 654 zł netto). Najlepiej zarabiający otrzymują ponad 8 500 zł brutto, a 25 proc. najniżej opłacanych – poniżej 5 600 zł brutto. Mediana to wskaźnik, według którego połowa osób zarabia więcej, a połowa mniej od wymienionej kwoty.
Kogo i gdzie szuka linia Ryanair?
Buzz, polski przewoźnik należący do Grupy Ryanair ogłosił w styczniu 2026 roku utworzenie 300 nowych stanowisk pracy dla personelu pokładowego w Polsce. - Szukamy ambitnych osób, które chcą budować karierę w lotnictwie, pracować w międzynarodowym środowisku i współtworzyć sukces najszybciej rosnącej linii lotniczej w Europie – powiedział Michał Kaczmarzyk, CEO Buzz Grupa Ryanair.
Spotkania rekrutacyjne dla kandydatów na członków personelu odbywają się w całej Polsce:
- 12.01.26 Warszawa: Hotel Ibis Styles Warszawa City. Godzina: 10:30
- 13.01.26 Wrocław: Hotel Campanile Stare Miasto. Godzina: 10:30
- 14.01.26 Poznań: Moxy Poznań Lotnisko. Godzina: 10.30
- 15.01.26 Gdańsk: Hotel Qubus. Godzina: 10:30
- 27.01.26 Kraków: Hotel Campanile Krakow Old Town. Godzina: 10:30
- 28.01.26 Katowice: Hotel Campanile Katowice. Godzina: 10:30
Osoby, które pomyślnie przejdą proces rekrutacji, zostaną zatrudnione w trybie pięć dni pracy, a następnie trzy dni wolnego. Przewoźnik zapewnia, że załoga pokładowa będzie mogła liczyć na bonusy finansowe od sprzedaży produktów i zniżki na loty w ramach siatki Ryanaira.
Czytaj też:
Dolicz staż do emerytury krok po kroku. Nieintuicyjny wniosek w eZUS