Ile wyniesie najniższe wynagrodzenie w 2027 roku? Już co nieco wiadomo. Do Rządowego Centrum Legislacji (RCL) trafił projekt rozporządzenia przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dokument zakłada, że od 1 stycznia przyszłego roku płaca minimalna wyniesie 4950 zł brutto.
To oznacza podwyżkę o 144 zł w porównaniu z obecnym poziomem. W 2026 roku minimalna pensja wynosi 4806 zł brutto. Zmieni się także stawka godzinowa dla osób wykonujących pracę na podstawie określonych umów cywilnoprawnych. Ma ona wzrosnąć z 31,40 zł do 32,30 zł brutto.
Projekt został skierowany do rozpatrzenia przez Radę Ministrów. Ostateczna decyzja powinna zapaść w najbliższych dniach.
Związkowcy chcieli znacznie więcej
Kwota zaproponowana przez rząd nie jest efektem decyzji podjętej bez wcześniejszych negocjacji. Wysokość płacy minimalnej była przedmiotem rozmów w Radzie Dialogu Społecznego, jednak przedstawiciele pracowników i pracodawców nie zdołali wypracować wspólnego stanowiska.
Różnica między oczekiwaniami obu stron okazała się zbyt duża. Związkowcy postulowali, aby najniższa krajowa w 2027 roku sięgnęła 5200 zł brutto. Przedstawiciele pracodawców byli natomiast przeciwni większej podwyżce i opowiadali się za wzrostem nieprzekraczającym propozycji przedstawionej przez rząd.
W tej sytuacji to właśnie Rada Ministrów będzie musiała przesądzić, ile ostatecznie wyniesie minimalna pensja. Przepisy przewidują, że rząd ma czas na podjęcie decyzji do 15 września.
Najniższa pensja mocno wzrosła przez dekadę
Choć proponowana na przyszły rok podwyżka nie należy do największych w historii, obecny poziom najniższego wynagrodzenia jest nieporównywalnie wyższy niż jeszcze kilkanaście lat temu. W 2015 roku płaca minimalna wynosiła zaledwie 1750 zł brutto.
Jeżeli rząd przyjmie proponowaną kwotę, w ciągu dekady najniższe wynagrodzenie wzrośnie więc o 3200 zł brutto. W poprzednich latach szczególnie mocno rosło ono w okresie wysokiej inflacji. W latach 2023-2024 minimalna pensja była podnoszona dwukrotnie w ciągu roku, co miało związek właśnie z dynamicznym wzrostem cen.
Obecna propozycja jest znacznie spokojniejsza. Dla osób otrzymujących najniższe wynagrodzenie oznacza jednak dodatkowe pieniądze w każdym miesiącu.
Miliony pracowników czekają na zmianę
Wysokość płacy minimalnej nie jest sprawą dotyczącą wyłącznie osób rozpoczynających karierę zawodową. Według szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej najniższe wynagrodzenie otrzymuje około 15 proc. wszystkich zatrudnionych w Polsce. To ponad 3 mln osób.
Dla nich zmiana stawki od początku 2027 roku będzie oznaczała wyższą kwotę na umowie. Trzeba jednak pamiętać, że podawana przez rząd kwota 4950 zł jest wartością brutto. To, ile faktycznie trafi na konto, zależy od składek i podatku oraz indywidualnej sytuacji pracownika.
Na razie pozostaje więc czekać na formalną decyzję Rady Ministrów. Jeśli rząd utrzyma swoją propozycję, od stycznia najniższa pensja wzrośnie o 144 zł brutto. Dla milionów pracowników będzie to kolejna zmiana wysokości pieniędzy otrzymywanych za pracę.
Czytaj też:
Ile naprawdę zarabiają Polacy? Nowe dane GUS mogą zaskoczyć Czytaj też:
Pensje w górę. Tyle teraz zarabiają Polacy