PPK biją kolejne rekordy. Ponad 45 mld zł zgromadzonych aktywów

PPK biją kolejne rekordy. Ponad 45 mld zł zgromadzonych aktywów

Dodano: 
Polacy coraz chętniej oszczędzają na przyszłość z PPK
Polacy coraz chętniej oszczędzają na przyszłość z PPK Źródło: Shutterstock / blue-ab
PPK osiągnęły rekordowe 45 mld zł aktywów. Liczba uczestników przekroczyła 4 mln osób.

Na koniec 2025 roku Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) osiągnęły 45,06 mld zł aktywów, co o 4 mld zł przekroczyło pierwotne założenia. Liczba uczestników programu wyniosła 4,12 mln osób. To pokazuje rosnące zaufanie Polaków do PPK i skuteczność programu w budowaniu oszczędności na przyszłość.

– To sygnał, że PPK rosną szybciej, niż przewidywano, a zaufanie do programu realnie się umacnia. Bo wystarczy zostawić oszczędności w PPK w spokoju, by czas zaczął działać na korzyść uczestników – zaznaczyła Marta Damm-Świerkocka, członkini zarządu PFR Portal PPK.

PPK zaczynały od zera

Program startował w 2019 roku „od zera”. Sześć lat później bije kolejne rekordy, mimo początkowego braku społecznego zaufania i trudności w edukowaniu Polaków o konieczności oszczędzania. Damm-Świerkocka przypomina:

– Sześć lat później, bijemy kolejny rekord, mimo wielu trudności, które spotkały nas na drodze do upowszechniania wiedzy o konieczności oszczędzania i społecznego braku zaufania do rozwiązań systemowych – przypomina Marta Damm-Świerkocka.

Zgromadzone środki są dziedziczone

PPK to prywatne środki uczestników, które można dziedziczyć i które pracują na rynku kapitałowym. Pieniądze zgromadzone w programie są dostępne także w sytuacjach wyjątkowych, np. przy chorobie lub wkładzie własnym do kredytu hipotecznego. Program zachęca do oszczędzania na emeryturę, ponieważ środki:

  • są prywatną własnością uczestników,
  • podlegają dziedziczeniu,
  • pracują na rynku kapitałowym,
  • mogą być wypłacone w sytuacjach szczególnych,
  • realnie zwiększają przyszłe bezpieczeństwo finansowe.

Czytaj też:
Chcesz dodatkową emeryturę? OIPE może w tym pomóc

Filar przyszłości finansowej

Pracownicze Plany Kapitałowe działają dzięki składkom pracownika, pracodawcy i państwa. Pracownik odkłada 2 proc. pensji brutto, pracodawca 1,5 proc., a państwo wpłaca 250 zł na start i dodatkowo 240 zł raz w roku. Tak zgromadzone pieniądze rosną z czasem i mogą być wypłacone po 60. roku życia jako dodatkowe świadczenie.

Czytaj też:
Rząd tnie opłaty w PPK. Zmiany już od 1 stycznia 2026 r.
Czytaj też:
Polacy wolą hazard niż odkładanie na emeryturę. Przepada gigantyczna kasa

Źródło: Dziennik.pl