Jak informuje „Dziennik Gazeta Prawna", do kancelarii prawnych zgłasza się coraz więcej kobiet, które od lat prowadzą działalność gospodarczą. W przeszłości ZUS wypłacał im świadczenia macierzyńskie i chorobowe, nie kwestionując ani ich tytułu do ubezpieczeń, ani legalności świadczeń.
Problem w tym, że przed urodzeniem dziecka podwyższyły sobie składki na ubezpieczenia społeczne i pobierały wyższy zasiłek macierzyński. Teraz ZUS domaga się zwrotu zasiłków macierzyńskich sprzed 10 lat i nalicza także odsetki.
Zwrot zasiłku macierzyńskiego po latach po zmianie ustawy
Jak opisuje sprawę DGP, ZUS po latach zmienił swoją ocenę, „i wydał decyzje, w których cofa podleganie ubezpieczeniom społecznym wyłącznie za okres pobierania świadczeń, a następnie zażądał zwrotu rzekomo nienależnie pobranych kwot wraz z gigantycznymi odsetkami”.
Lekarkę weterynarii i matkę siedmiorga dzieci ZUS poinformował, że jej zatrudnienie zostało uznane za pozorne, a jej celem miało być wyłudzenie świadczenia. Jak podkreśliła w rozmowie z OKO.Press, została oskarżona o oszustwo. Kobiety, które chcą zachować zasiłek, muszą w krótkim czasie udowodnić ZUS, że nie próbowały wyłudzić pieniędzy.
Zdaniem OKO.Press, w ZUS-ie źle widziane są też podwyżki, zmiana umowy na umowę o pracę, zmiana na umowę B2B, przejście z pół etatu na pełen, przebranżowienie, dobrowolne płacenie wyższych składek na działalności gospodarczej i samo prowadzenie działalności gospodarczej.
Zgodne z prawem wypłaty zasiłków priorytetem ZUS
ZUS powołuje się na nowelizację ustawy systemowej z 2021 roku, która – zdaniem urzędu – stworzyła możliwość nieograniczonego czasowo żądania zwrotu świadczeń, ponieważ zwrot takich świadczeń „się nie przedawnia”.
– Rocznie wypłacamy z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych 18,3 mld zł związanych z absencją chorobową i prawie 10,3 mld zł bezpośrednio na zasiłki macierzyńskie (dla matek i ojców) – tłumaczył na łamach Dziennika Gazety Prawnej Karol Poznański, rzecznik prasowy ZUS. – Są to pieniądze wszystkich uczestników powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, a naszym ustawowym obowiązkiem jest dbałość o prawidłowość wypłat z FUS – dodaje.
Czytaj też:
Część emerytów straci prawo do czternastki w 2026 roku. Szkodzi waloryzacja