Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza od 19 marca nowe zasady dotyczące urlopów oraz zasiłków macierzyńskich. Skorzystają rodzice wcześniaków, którzy będą mieli prawo do przedłużenia płatnego urlopu ze względu na hospitalizację nowonarodzonych dzieci. O zmianach pisze pulshr.pl.
Zamiany w zasiłku macierzyńskim od 19 marca
Zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonym rodzicom – matce lub ojcu wychowującemu dziecko. Jego wymiar będzie uzależniony od momentu zakończenia ciąży, masy urodzeniowej noworodka oraz długości jego pobytu w szpitalu.
Prawo do świadczenia obejmuje dzieci urodzone przed 28. tygodniem ciąży lub ważące poniżej 1000 g, a także wcześniaki między 28. a 37. tygodniem z masą powyżej 1000 g. Dodatkowo przysługuje w przypadku noworodków urodzonych po 37. tygodniu, jeśli po porodzie wymagają hospitalizacji przez co najmniej dwa dni między 5. a 28. dniem życia. Przy ciąży mnogiej kluczowe będą waga najlżejszego dziecka oraz czas hospitalizacji tego, które przebywało w szpitalu najdłużej.
„Miesięczny zasiłek dla rodziców wcześniaków będzie wynosił 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Uzupełniający urlop macierzyński będzie udzielany jednorazowo. Nie będzie można go podzielić na części” – wyjaśniła Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w woj. śląskim na łamach PulsHR.
Uzupełniający urlop macierzyński, zmiana zasad od 19 marca
Uzupełniający urlop macierzyński przysługuje bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach macierzyńskiego. Wniosek o jego przyznanie należy złożyć przed końcem podstawowego urlopu, dołączając zaświadczenie szpitalne potwierdzające pobyt dziecka w placówce, tydzień ciąży oraz jego masę urodzeniową.
Dodatkowe świadczenie przysługuje również ubezpieczonym, którzy przyjęli dziecko na wychowanie w rodzinie zastępczej (z wyłączeniem zawodowych rodzin zastępczych) lub je przysposobili. Warunkiem jest hospitalizacja dziecka po objęciu go opieką.