Świadczenie pielęgnacyjne przeznaczone jest dla osób, które wymagają stałej opieki. Skorelowanie świadczenia z wysokością płacy minimalnej powoduje, że już od 1 stycznia 2025 r. wypłaty z tytułu świadczenia będą wyższe niż obecnie. W 2024 r. zmieniły się jednak również zasady uprawniające do otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego.
Świadczenie pielęgnacyjne wyższe od 1 stycznia
W 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne wynosi 2988 zł, jednak w 2025 r. jego wysokość wzrośnie do 3287 zł. Podwyżka ta jest związana ze wzrostem płacy minimalnej, która w 2025 r. wzrośnie o 10 proc., osiągając poziom 4666 zł.
Nowe przepisy wprowadzają dodatkowe wsparcie dla opiekunów sprawujących opiekę nad więcej niż jedną osobą niepełnosprawną. Jeśli opiekun zajmuje się więcej niż jednym dzieckiem do 18. roku życia z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności, przysługuje mu podwyższone świadczenie pielęgnacyjne. W takim przypadku kwota świadczenia na drugie i każde kolejne dziecko wzrasta o 100 proc. Aby otrzymać podwyższenie, opiekun musi złożyć odpowiedni wniosek, informuje Rynek Zdrowia.
Nowe zasady przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego
Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne będzie przyznawane na nowych, bardziej elastycznych zasadach, co znacząco rozszerza grono uprawnionych. Przepisy umożliwiają łączenie pobierania świadczenia z aktywnością zawodową bez żadnych ograniczeń. Ponadto status rolnika, małżonka rolnika czy domownika rolnika nie wyklucza już możliwości otrzymania świadczenia.
Nowe regulacje pozwalają również na przyznanie świadczenia osobom, które mają ustalone prawo do własnej emerytury, renty lub innych świadczeń emerytalno-rentowych. Świadczenie przysługuje opiekunom dzieci z niepełnosprawnościami w wieku do 18. roku życia. Do kręgu uprawnionych zaliczają się nie tylko rodzice, ale także opiekunowie faktyczni, osoby prowadzące rodziny zastępcze, rodzinne domy dziecka, a także dyrektorzy placówek opiekuńczo-wychowawczych czy interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych.
Zmiany te mają na celu nie tylko ułatwienie dostępu do świadczenia, ale również wsparcie większej liczby opiekunów, którzy mogą teraz łączyć obowiązki zawodowe z opieką nad osobą niepełnosprawną.