W kwietniu 2025 r. do przepracowania jest 168 godzin. Dodatek za pracę w porze nocnej jest obliczany oddzielnie dla każdego miesiąca i wynosi 20 proc. stawki godzinowej minimalnego wynagrodzenia. Dodatek w takiej wysokości nie obowiązuje jednak przez cały rok. O szczegółach dodatku za pracę w godzinach nocnych pisze forsal.pl.
Dodatek za pracę w godzinach nocnych w kwietniu 2025 r.
Praca w godzinach nocnych, zgodnie z przepisami, obejmuje czas od 21:00 do 7:00, maksymalnie 8 godzin dziennie. Pracodawca ma prawo określić własne godziny pory nocnej w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy, z wyjątkiem pracowników młodocianych, dla których pora nocna trwa od 22:00 do 6:00, a w szczególnych przypadkach między 20:00 a 6:00. W przypadku braku ustaleń ze strony pracodawcy, obowiązują przepisy prawne dotyczące godzin nocnych.
W kwietniu 2025 r. do przepracowania jest 168 godzin. Dodatki za pracę nocną są obliczane miesięcznie i wynoszą 20 proc. stawki godzinowej minimalnego wynagrodzenia. Przy minimalnym wynagrodzeniu na poziomie 4666 zł, stawka godzinowa w kwietniu wynosi 5,55 zł, co daje dodatek 932,40 zł brutto dla pracownika pracującego wyłącznie w godzinach nocnych. Pracodawca może jednak ustalić wyższy dodatek, jeśli tak przewiduje regulamin lub umowa.
Jak praca w nocy zmieni nasze wynagrodzenie
Praca w nocy w kwietniu 2025 r. może być korzystna, ale zależy to od punktu widzenia. Dla pracowników wykonujących wyłącznie pracę nocną zmiany w wysokości dodatku nie będą odczuwalne, ponieważ w kwietniu dodatek wynosi 932,40 zł brutto, co jest porównywalne do lutego, kiedy to przy niższej stawce (5,83 zł) łączna kwota dodatku wyniosła 932,80 zł. W przypadku pracy wyłącznie w nocy, różnice w wysokości dodatku między miesiącami nie prowadzą do znaczącej zmiany wynagrodzenia.
Natomiast dla pracowników wykonujących pracę nocną incydentalnie, różnice w wysokości dodatku mogą mieć istotne znaczenie. W miesiącach, w których stawka jest wyższa, dodatek będzie wyższy, co może wpływać na ostateczną wysokość wynagrodzenia.