Pracownicy Orlenu niedługo zobaczą na swoich kontach większe pieniądze. To efekt porozumienia płacowego, które związki zawodowe osiągnęły z zarządem spółki. O wzroście wynagrodzeń w Orlenie pisze bankier.pl.
Orlen zatwierdził podwyżki dla pracowników
Związki zawodowe w Grupie Orlen osiągnęły porozumienie w sprawie podwyżek wynagrodzeń na 2025 r. Jak poinformował Kamil Litwiński, przewodniczący MZZOP, obie strony musiały pójść na kompromis. Ustalono, że płace zasadnicze wzrosną o 5 proc., jednak nie mniej niż 400 PLN dla większości pracowników i nie więcej niż 1500 PLN dla kadry dyrektorskiej. Dodatki zostaną zwaloryzowane o 3,6 proc., a pracownicy otrzymają dwie nagrody w łącznej kwocie 4200 PLN brutto.
Porozumienie przewiduje także 1,5 proc. funduszu na uznaniowe podwyżki oraz wzrost wartości karty paliwowej do 800 PLN. Konta kafeteryjne pracowników zostaną doładowane kwotą 200 PLN, podobnie jak w ubiegłym roku. Od marca Orlen podwyższył składkę na Pracowniczy Program Emerytalny do 311 PLN miesięcznie. Podwyżki obejmują osoby zatrudnione na umowę o pracę na dzień 30 listopada 2024 r. i są wypłacane z wyrównaniem od marca.
Ile zarabia się w Orlenie
W 2024 r. wydatki na świadczenia pracownicze w Grupie Orlen wyniosły 13,15 mld zł, co oznacza wzrost o prawie 7 proc. rdr. Zatrudnienie w całej Grupie przekroczyło 66,5 tys. osób. Średnie wynagrodzenie brutto w 2023 r. wyniosło 11 513 zł, rosnąc o 14,4 proc. rdr. W jego skład wchodziły m.in. płaca zasadnicza, premie, nagrody, ryczałty i nadgodziny, a także świąteczna nagroda 6 tys. zł brutto wypłacona w grudniu.
Na razie Orlen opublikował nieaudytowany raport kwartalny z 27 lutego, który nie zawiera szczegółowych danych jednostkowych ani sprawozdania zarządu. Pełny skonsolidowany raport roczny zostanie zaprezentowany 15 kwietnia, wtedy też poznamy dokładne informacje o przeciętnych zarobkach w Grupie.
Czytaj też:
Kolejne podwyżki dla żołnierzy. MON podjął decyzję