Najgorzej opłacani Polacy. Widzisz ich codziennie

Najgorzej opłacani Polacy. Widzisz ich codziennie

Dodano: 
Sprzątacz przy pracy
Sprzątacz przy pracy Źródło: Unsplash / Gil Ribeiro
Brak specjalistycznych kwalifikacji i marne wykształcenie to przepis na zawodową katastrofę. W sytuacji bez wyjścia znajduje się w Polsce 10 proc. pracujących według danych GUS.

Przeciętne wynagrodzenie, czyli średnia płaca w III kwartale 2024 roku według GUS wyniosło 8161,62 zł brutto, czyli 5893 zł na rękę (netto). To wzrost wzrost o 13,4 proc. w porównaniu z III kwartałem poprzedniego roku. GUS oblicza przeciętne wynagrodzenie dzieląc wynagrodzenia naliczone za okres sprawozdawczy przez liczbę pracowników.

Minimalna polska pensja w 2024 roku wynosi od 1 lipca 4300 brutto czyli 3262 zł na rękę (netto).

Pensja niewiele ponad minimalną

Połowa zatrudnionych Polaków zarabiała w bieżącym roku prawie 2 tysiące zł mniej od średniej płacy w gospodarce narodowej, czyli miesięcznie 6480,52 zł brutto a 4747,76 zł na rękę (netto) – tak wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak na 2024 rok. Ale tysiące osób w Polsce przynosi do domu pensję, która ledwie przekracza płacę minimalną. W grupie tej znajdują się portierzy, sprzątacze, telemarketerzy, ale także osoby zatrudnione w różnych branżach handlowych i produkcyjnych.

Portier średnio zarabia 4783 zł brutto miesięcznie. Niewiele więcej otrzymują osoby zajmujące się pakowaniem i przepakowywaniem towarów – średnia pensja to 4811 zł brutto. Pracownik sprzątający zarabia 4848 zł brutto. Pensja sprzedawców to średnio 4 851 zł brutto, a telemarketerzy i handlowcy dostają 4856 zł brutto. Mało zarabiają także kierowcy samochodów dostawczych (o masie do 3,5 t) – 4825 zł brutto.

Brak ścieżki kariery to marna płaca

Od 4950 zł do 5012 zł brutto można zarobić jako stolarz, tapicer, monter i galwanizer. Szwaczka czy krojczy, bez których nie będziemy mieli się w co ubrać mogą liczyć na pensję poniżej 5 100 zł brutto. Wszystkie te zawody charakteryzuje bardzo krótka ścieżka awansu, a właściwie jej brak. Podobnie jest z możliwością podniesienia kwalifikacji. Niska pensja to także efekt wielu chętnych na te stanowiska. Bez zmiany zawodu i inwestycji w lepsze wykształcenie sytuacja tych osób się nie zmieni.

Zgodnie z badaniami firmy Willis Towers Watson dla Polski przewidywane podwyżki budżetów na wynagrodzenia wyniosą w 2025 roku średnio tylko 6,3 proc.