Dyskusja o emeryturach stażowych może wkrótce ponownie nabrać tempa. Lewica szykuje nową wersję projektu ustawy, która ma umożliwić wcześniejsze zakończenie pracy osobom z odpowiednio długim stażem ubezpieczeniowym.
Według informacji RMF FM w propozycji mają znaleźć się również zmiany dotyczące zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Szczegóły nowego rozwiązania mają zostać ustalone na początku września, a projekt może trafić do Sejmu jeszcze w tym samym miesiącu.
Emerytury stażowe pozwoliłyby zakończyć pracę wcześniej
Obecnie ustawowy wiek emerytalny wynosi w Polsce 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zwolennicy emerytur stażowych proponują jednak, by w określonych przypadkach o możliwości przejścia na emeryturę decydował przede wszystkim długość okresu ubezpieczenia, a nie metryka.
W Sejmie są już projekty dotyczące tego rozwiązania, przygotowane przez „Solidarność” oraz Lewicę. W obu pojawił się model zakładający wymagany staż na poziomie 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Taka konstrukcja mogłaby pozwolić na znacznie wcześniejsze przejście na emeryturę osobom, które rozpoczęły pracę zawodową bardzo wcześnie.
Przykładowo osoba, która zaczęła aktywność zawodową w wieku 18 lat i spełniłaby warunki stażowe, mogłaby zakończyć pracę przed osiągnięciem obecnego wieku emerytalnego. W przypadku obowiązujących w projektach progów różnica między kobietami i mężczyznami nadal wynikałaby jednak zarówno z długości wymaganego stażu, jak i obecnego systemu.
Lewica chce zrównania wieku emerytalnego
Nowa propozycja ma różnić się od wcześniejszego projektu. Lewica rozważa wprowadzenie zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn w ramach zmian dotyczących emerytur stażowych. Kluczową kwestią pozostaje jednak to, jaki staż pracy miałby obowiązywać po wprowadzeniu nowych zasad.
Rzecznik Lewicy Łukasz Michnik zapowiedział, że sprawa ma zostać rozstrzygnięta podczas wyjazdowego posiedzenia klubu parlamentarnego, zaplanowanego na 4 września. To właśnie wtedy mają zapaść decyzje dotyczące szczegółów projektu i jednolitych zasad, które mogłyby obowiązywać niezależnie od płci.
W praktyce oznacza to, że na razie nie wiadomo, czy Lewica zaproponuje jeden wspólny próg stażu pracy dla wszystkich, a jeśli tak – ile dokładnie lat trzeba będzie wykazać, aby uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury. Według informacji RMF FM ponowne złożenie projektu ustawy może nastąpić jeszcze we wrześniu.
Ministerstwo Rodziny jest otwarte na rozmowy
Pomysł wprowadzenia emerytur stażowych nie jest nowy, a debata na ten temat trwa od lat. Pod koniec ubiegłego roku pozytywnie o kierunku zmian wypowiadała się ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Wskazywała jednocześnie, że istotnym problemem pozostają koszty dla finansów publicznych, na które zwraca uwagę Ministerstwo Finansów.
– Jestem gotowa do rozmów, jak skalibrować projekt, żeby nie stanowił nazbyt znaczącego obciążenia dla finansów publicznych, ale realnie pomagał osobom czekającym na emerytury stażowe – powiedziała szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej.
Ewentualne wprowadzenie nowych zasad będzie więc wymagało nie tylko porozumienia politycznego, ale również odpowiedzi na pytanie o ich finansowanie. Zrównanie wieku emerytalnego oraz określenie jednolitego stażu pracy mogą stać się jednymi z najważniejszych elementów przygotowywanej propozycji.
Projekt może trafić do Sejmu już we wrześniu
Najbliższe tygodnie mogą przynieść odpowiedź na pytanie, jak dokładnie będzie wyglądał nowy projekt Lewicy. Po spotkaniu klubu 4 września znane powinny być założenia dotyczące stażu pracy oraz planowanego zrównania wieku emerytalnego.
Jeśli prace będą przebiegały zgodnie z zapowiedziami, projekt ustawy dotyczący emerytur stażowych może zostać ponownie złożony w Sejmie jeszcze we wrześniu. Nie oznacza to jednak automatycznego wejścia nowych przepisów w życie. Projekt musiałby przejść całą ścieżkę legislacyjną, a jego ostateczny kształt zależałby od dalszych prac parlamentarnych.
Dla osób śledzących zmiany w systemie emerytalnym najważniejsze pozostają więc dwie kwestie: czy dojdzie do zrównania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn oraz jaki staż pracy będzie wymagany, aby skorzystać z emerytury przed osiągnięciem obecnego wieku emerytalnego.
FAQ – najczęściej zadawane pytania o wiek emerytalny w Polsce
Jaki jest obecny wiek emerytalny dla kobiet w Polsce?
Obecnie kobiety mogą przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat.
Jaki jest obecny wiek emerytalny dla mężczyzn w Polsce?
Mężczyźni mogą przechodzić na emeryturę w wieku 65 lat.
Kto może przejść na wcześniejszą emeryturę?
Prawo do wcześniejszej emerytury mają m.in.:
- osoby pracujące w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze (np. górnicy, nauczyciele w szkołach specjalnych),
- osoby z dużym stażem składkowym i nieskładkowym, spełniające określone limity lat pracy.
Czytaj też:
Druga podwyżka emerytur zagrożona? Jest ważny powód Czytaj też:
Koniec emerytur od listonosza? ZUS chce dużej zmiany