W zakładach karnych zlokalizowanych w Opolu Lubelskim i Zamościu (woj. lubelskie) poszukiwani są pracownicy na stanowisko młodszego wychowawcy. Zatrudnieni mogą liczyć na umowę o pracę, 6,2 tys. zł netto wynagrodzenia, a do tego atrakcyjne dodatki do pensji. O ofercie Służby Więziennej pisze dziennik.pl.
Oferta pracy w zakładzie karnym za ponad 6 tys. zł
Zakłady karne w Opolu Lubelskim i Zamościu poszukują młodszych wychowawców. Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Lublinie podkreśla, że praca jest stabilna, z perspektywą rozwoju i awansu. Na stanowisko przewidziano zatrudnienie pięciu osób.
Wynagrodzenie wynosi 6200 zł netto dla osób powyżej 26. roku życia i 5700 zł netto dla młodszych pracowników. Dodatkowym atutem jest nagroda roczna, tzw. „trzynastka”, równa pensji pracowników poniżej 26. roku życia, oraz możliwość uzyskania nagród uznaniowych.
Jakie warunki powinien spełniać kandydat
Kandydaci na stanowisko młodszego wychowawcy w zakładach karnych w Opolu Lubelskim i Zamościu muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, polskie obywatelstwo, pełnię praw publicznych oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby. Nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Preferencje dotyczące wykształcenia oceniane są punktowo: 30 punktów przyznawane jest za tytuł magistra lub magistra inżyniera, 15 punktów za licencjat lub inżyniera, a 10 punktów za wykształcenie średnie. Dodatkowe punkty można uzyskać za wykształcenie z kierunków takich jak resocjalizacja, psychologia, prawo czy socjologia, ale punkty przyznaje się tylko za najwyżej oceniony tytuł.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej, osobiście lub pocztą, do 28 stycznia 2025 r. Szczegółowe wymagania można znaleźć na stronie internetowej Służby Więziennej.