Osoby chcące aby Zakład Ubezpieczeń Ponownie przeliczył ich emerytury powinny załączyć do wniosku stosowne dokumenty, które jeszcze nie były nigdy zgłoszone do ZUS. W przypadku złożenia wniosku o ponowne przeliczenie, do którego dodatkowe dokumenty nie będą załączone, będzie wiązał się z automatycznym odrzuceniem. Zakład przestrzega więc emerytów, żeby nie składali „pustych” wniosków, jeśli chcą uniknąć zawodu.
ZUS będzie odrzucał z urzędu jeden typ wniosków
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przeliczyć emeryturę, jeśli senior przy składaniu pierwotnego wniosku nie dostarczył pełnej dokumentacji potwierdzającej okresy ubezpieczenia.
Wniosek o ponowne przeliczenie może złożyć każdy emeryt, ale ZUS rozpatrzy go tylko wtedy, gdy zostaną przedstawione nowe dokumenty dotyczące dodatkowego stażu pracy lub zarobków. Jeśli takich dokumentów brak, składanie wniosku jest bezcelowe.
Aby ZUS mógł przeliczyć świadczenie, konieczne jest udokumentowanie zarobków uzyskanych przed przejściem na emeryturę lub tych osiąganych po jej przyznaniu, jeśli emeryt nadal pracował i opłacał składki na ubezpieczenia społeczne.
„Niekiedy zdarza się, że emeryt znajdzie jakieś świadectwo pracy, którego wcześniej nie miał lub nadal pracuje pomimo przejścia na emeryturę i od jego pensji są odprowadzane składki do ZUS” – mówi rzecznik dolnośląskiego ZUS Iwona Matis-Kowalska cytowana przez Rynek Zdrowia. Dodaje również, że w takim właśnie przypadku należy ponownie złożyć wniosek o przeliczenie emerytury.
Jakie dokumenty mogą wpłynąć na naszą emeryturę
Poszukiwanie dokumentów mogących wpłynąć na wysokość emerytury dotyczy wyłącznie lat pracy przed 1999 r. Od tego czasu każdy ubezpieczony posiada indywidualne konto w ZUS, na którym rejestrowane są wszystkie należne lub opłacone składki. Wcześniej takie konta nie były prowadzone, dlatego konieczne jest udokumentowanie okresów zatrudnienia sprzed 1999 r.
Do przeliczenia emerytury można wykorzystać dokumenty, takie jak świadectwa pracy czy zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu. W przypadku ich braku ZUS przyjmuje także inne dowody, np. legitymacje ubezpieczeniowe, umowy o pracę, listy płac z archiwów, książeczki wojskowe, a nawet wpisy w starych dowodach osobistych. W razie potrzeby można również dostarczyć zeznania świadków, najlepiej byłych współpracowników. Wszystkie dowody są analizowane indywidualnie, aby ocenić ich wartość w procesie przeliczania świadczenia.