W myśl nowych przepisów, przedsiębiorcy mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Ale nie wszyscy.
Dla kogo ulga w płaceniu składek?
Z wakacji składkowych mogą skorzystać osoby wpisane do rejestru CEIDG, które prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniają do 9 osób (tzw. mikroprzedsiębiorców) oraz komornicy sądowi. Składki objęte zwolnieniem zostaną sfinansowane z budżetu państwa i będą wliczać się do przyszłej emerytury lub renty.
– Zwolnienie obejmuje składki od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje osobę prowadzącą działalność. Ulga nie dotyczy składki zdrowotnej ani składek, które przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za inne osoby, np. pracowników, zleceniobiorców czy współpracowników – wyjaśniał w mediach rzecznik ZUS Wojciech Dąbrówka.
Jak uzyskać zwolnienie z płacenia składek?
Warunkiem skorzystania z wakacji składkowych jest limit rocznego przychodu z 2023 lub 2022 roku do wysokości nieprzekraczającej równowartości w złotych 2 mln euro. Ponadto kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie trzech ostatnich lat nie może przekroczyć 300 tys. euro (pomoc de minimis).
Wniosek można złożyć tylko elektronicznie na PUE/eZUS – wyłącznie z konta płatnika na miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. Dlatego w 2024 roku ze zwolnienia z opłacania składek można skorzystać tylko w grudniu. Jeśli wniosek zostanie złożony w grudniu, będzie dotyczył stycznia 2025 roku. – Od początku grudnia do ZUS wpłynęło już ponad 3 tys. wniosków, które dotyczą zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w styczniu przyszłego roku – podał Dąbrówka. ZUS będzie rozpatrywał wnioski automatycznie.
Wakacje składkowe nie są obowiązkowe, co oznacza, że zainteresowany może, ale nie musi z niego korzystać.