Rzucić wszystko i znaleźć pracę w Bieszczadach? Jak najbardziej

Rzucić wszystko i znaleźć pracę w Bieszczadach? Jak najbardziej

Dodano: 
Połonina Caryńska w Bieszczadach
Połonina Caryńska w Bieszczadach Źródło: Wikimedia Commons / Pudelek / Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0
Jest okazja, by zmienić życie jadąc w Bieszczady. Praca czeka tam na człowieka, a dokładniej na blisko 300 osób. I to stabilna.

Slogan „Rzuć wszystko i jedź w Bieszczady” to ogólnie znany symbol potrzeby wolności, zmiany i ucieczki od problemów. Spokój i kontakt z dziką naturą, do tego jedyne w swoim rodzaju połoniny, rysie, żubry i wilki – tak się chyba każdemu kojarzą Bieszczady. To miejsce idealne do refleksji nad życiem, odnalezienia siebie, a także na doświadczenie lokalnej kultury, historii i kuchni łemkowskiej oraz bojkowskiej. Teraz w grę wchodzi także znalezienie stałej pracy.

Bieszczadzki Oddział Straży Granicznej ogłosił plan naboru na 2026 rok.

Służba kontraktowa wabi dwie grupy osób

Nabór skierowany jest do dwóch głównych grup. Chodzi o osoby, które chcą po raz pierwszy wstąpić do Straży Granicznej, ale też o byłych funkcjonariuszy, którzy myślą o powrocie do służby. Praca czeka na 275 funkcjonariuszy, z czego 120 strażników granicznych podejmie służbę w nowej formule – służby kontraktowej.

Jak podaje serwis wbieszczady.pl, kontrakty będą zawierana na okres od 3 do 5 lat z 12-miesięcznym okresem próbnym. Na jakie zarobki można liczyć w tej formule? Wynagrodzenia zaczynają się od 5,5 tys. zł netto dla osób powyżej 26 lat. Osoby do 26. roku życia mogą liczyć na 6 tys. zł „na rękę”. Przewidziane są również dodatki do uposażenia.

Warunki przyjęcia do pracy w Straży Granicznej

Praca w Straży Granicznej oznacza spełnienie kilku wymagań: posiadanie wyłącznie obywatelstwa polskiego, niekaralność, dobra kondycja fizyczna i psychiczna, posiadanie pełni praw publicznych. Choć wymagane jest minimum średnie wykształcenie, to jego brak nie musi automatycznie wykluczać kandydata.

Straż Graniczna dopuszcza możliwość przyjęcia osób, które posiadają specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności przydatne dla formacji i odpowiadające jej potrzebom kadrowym. Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie w toku postępowania kwalifikacyjnego.

Do obowiązków osób przyjętych do służby kontraktowej będą należeć m.in. patrole i obserwacja terenu przygranicznego, bezpośrednia ochrona granicy, działania interwencyjne i zabezpieczanie oraz doprowadzanie osób.

Czytaj też:
Uwaga – praca! SOK da niezłą pensję, liczne dodatki i przywileje

Opracowała:
Źródło: WPROST.pl