Renta szkoleniowa to jedno z najmniej znanych świadczeń przyznawanych przez ZUS. Jest skierowana do osób aktywnych zawodowo.
Celem świadczenia jest wsparcie osób, które utraciły możliwość wykonywania dotychczasowej pracy, oraz umożliwienie zdobycia nowych kwalifikacji, co ułatwia powrót na rynek pracy. Mimo że renta funkcjonuje w systemie od lat, korzysta z niej stosunkowo niewiele osób.
Kto może otrzymać rentę szkoleniową?
Renta szkoleniowa przysługuje osobom, które zostały uznane za niezdolne do pracy w dotychczasowym zawodzie i spełniają wymogi stażu ubezpieczeniowego. Warunki obejmują:
staż ubezpieczeniowy od 1 do 5 lat w zależności od wieku w chwili powstania niezdolności do pracy,
brak wymogu stażu w przypadku niezdolności spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową,
aktywność zawodową lub edukacyjną w okresie podlegania ubezpieczeniu.
Aktualna wysokość świadczenia
Od 1 marca 2025 do 28 lutego 2026 standardowa renta szkoleniowa wynosi 1409,18 zł brutto, a w przypadku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 1878,91 zł brutto.
Świadczenie podlega corocznej waloryzacji; szacunkowy wskaźnik waloryzacji w 2026 roku wynosi 4,9 proc., co oznacza możliwość wzrostu kwot do 1478,23 zł lub 1970,98 zł brutto.
Jak złożyć wniosek?
Aby otrzymać rentę, należy złożyć wniosek ERN w ZUS — osobiście, pocztą lub przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Do wniosku należy dołączyć:
- formularz ERP-6 z okresami składkowymi i nieskładkowymi,
- dokumenty potwierdzające aktywność zawodową, takie jak zatrudnienie, prowadzenie działalności, nauka czy służba wojskowa,
- aktualne zaświadczenie lekarskie OL-9,
- wywiad zawodowy, kartę wypadku lub decyzję sanepidu, jeśli dotyczy.
Czytaj też:
Renta wdowia wkrótce wyższa. Sprawdź, kto zyska
Czy pobierając świadczenie można pracować?
Renta szkoleniowa przyznawana jest standardowo na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia przez ZUS do maksymalnie 36 miesięcy. Osoba pobierająca świadczenie nie może pracować ani prowadzić działalności gospodarczej, ponieważ podjęcie pracy skutkuje wstrzymaniem wypłaty renty. Świadczenie zapewnia utrzymanie w okresie przekwalifikowania i powrotu do aktywności zawodowej.
Czytaj też:
Rok na zasiłku dla bezrobotnych? Z tym dokumentem to możliwe
FAQ – najczęściej zadawane pytania
1. Ile wynosi renta szkoleniowa?
Standardowo 1409,18 zł brutto, przy wypadku lub chorobie zawodowej – 1878,91 zł brutto.
2. Kto może otrzymać rentę szkoleniową?
Osoby niezdolne do pracy w dotychczasowym zawodzie, aktywne zawodowo i spełniające wymogi stażu ubezpieczeniowego lub w wyniku wypadku/choroby zawodowej.
3. Jak długo można pobierać świadczenie?
Standardowo 6 miesięcy, maksymalnie do 36 miesięcy na decyzję ZUS.
4. Czy można pracować podczas pobierania renty szkoleniowej?
Nie. Podjęcie pracy skutkuje wstrzymaniem wypłaty świadczenia.
Czytaj też:
Emerytura po zmarłym? Tak, ale wniosek trzeba złożyć na czasCzytaj też:
„Babciowe” bije rekordy popularności. Hitem jest ta opcja