Do końca wakacji dostaną po 2723,40 zł. Rekordowa podwyżka

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało dodatkowe pieniądze dla nauczycieli. Ta konkretna podwyżka dotyczy świadczenia urlopowego, jakie nauczyciele realizują podczas miesięcy przypadających na wakacje. O zmianach dla nauczycieli pisze Portal Samorządowy.

Większe świadczenie urlopowe dla nauczycieli

W 2025 r. nauczycielskie świadczenie urlopowe wyniesie 2723,40 zł brutto, czyli o 306,26 zł więcej niż rok wcześniej. Kwota ta, po potrąceniu podatku, trafi na konta nauczycieli do końca roku szkolnego. Świadczenie to wypłacane jest z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i obliczane na podstawie przeciętnej liczby nauczycieli zatrudnionych w przeliczeniu na pełny etat oraz 110 proc. kwoty bazowej obowiązującej 1 stycznia danego roku. Wysokość świadczenia zależy od wymiaru etatu i okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym.

Otrzymanie tego świadczenia nie wyklucza możliwości ubiegania się o dodatkowe wsparcie w formie tzw. „wczasów pod gruszą”. Są one również finansowane z funduszu socjalnego, ale wypłacane na wniosek i według regulaminu placówki. Wysokość tego dofinansowania zależy m.in. od sytuacji materialnej, rodzinnej i życiowej pracownika.

Świadczenie dla każdego takie samo, ale ważny czas pracy

Nauczycielskie świadczenie urlopowe w 2025 r. wynosi 2723,40 zł brutto, ale jego wysokość zależy od wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia. Nauczyciel zatrudniony na pełen etat przez cały rok szkolny otrzyma pełną kwotę, a np. przy etacie 3/4 – 2042,55 zł. Jeśli zatrudnienie rozpoczęto w trakcie roku, świadczenie naliczane jest proporcjonalnie (np. od 1 października – 2496,45 zł). Świadczenie wypłacane jest także w przypadku wcześniejszego zakończenia pracy lub po śmierci nauczyciela – wtedy przysługuje spadkobiercom. Nie pomniejszają go chorobowe, urlopy wypoczynkowe ani zawieszenie w obowiązkach, z wyjątkiem urlopu bezpłatnego.

Świadczenie to przysługuje wszystkim nauczycielom, także początkującym i zatrudnionym na czas określony. Nie ma charakteru socjalnego, więc wysokość nie zależy od sytuacji materialnej. Nie podlega składkom ZUS, ale jest opodatkowane według stawki 12 proc.